Strategia zrównoważonego rozwoju – czy warto ją wdrażać?

W dzisiejszej rzeczywistości, zdominowanej przez tempo pracy i koncentrację na wynikach, coraz wyraźniej widać potrzebę działań z zakresu odpowiedzialności społecznej i ochrony środowiska. Kluczowym elementem dla firm staje się strategia zrównoważonego rozwoju. Ale czy na pewno warto ją wdrażać, czy jest to jedynie chwyt marketingowy?

Zrównoważony rozwój to podejście uwzględniające równowagę pomiędzy trzema aspektami, a mianowicie: środowiskowym, społecznym i ekonomicznym. Oznacza to, że możemy rozwijać działalność, bo nie ma w tym nic złego, ale musimy to robić w sposób, który nie tylko opłaca się ekonomicznie, ale także wspiera społeczności lokalne i nie szkodzi środowisku. I właśnie w tym pomaga strategia zrównoważonego rozwoju.

Czym jest zrównoważony rozwój w biznesie?

Na pewno jest najlepszą odpowiedzią na wyzwania i specyfikę współczesnego świata. Ale trzeba podkreślić, że jest ona również inwestycją w przyszłość przedsiębiorstwa, która przynosi liczne korzyści.

Podstawą zrównoważonego rozwoju jest podejście uwzględniające trzy elementy:

- środowisko – działania, których celem jest ochrona środowiska poprzez redukcję emisji CO₂ czy oszczędność energii,

- społeczeństwo – kwestie związane z prawami człowieka, warunkami pracy czy bezpieczeństwem,

- biznes – przede wszystkim transparentność, etyka biznesowa, przeciwdziałanie korupcji.

Tak więc zrównoważony rozwój to projekt, który dąży do równowagi między potrzebami ludzi, ochroną środowiska a wzrostem gospodarczym, a więc zakłada rozwój tych trzech aspektów bez zagrożenia możliwościom przyszłych pokoleń.

Przedsiębiorstwa, które decydują się działać w ten sposób, skupiają się na minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko, wspieraniu lokalnych społeczności i dbałości o zdrowy rozwój ekonomiczny.

Jakie korzyści przynosi wdrożenie strategii zrównoważonego rozwoju?

Wśród głównych zalet możemy wymienić:

- zwiększenie efektywności operacyjnej – wdrożenie strategii zrównoważonego rozwoju sprawia, że firmy odkrywają sposoby na oszczędność zasobów, co prowadzi do zmniejszenia kosztów operacyjnych,

- innowacyjność – zrównoważony rozwój często stymuluje innowacje, w efekcie czego powstają nowe, ekologiczne produkty i usługi,

- dostęp do nowych rynków – standardy międzynarodowe wymagają od firm przestrzegania zasad zrównoważonego rozwoju. Wdrażając te strategie, firmy mogą zyskać dostęp do nowych rynków i partnerstw,

- budowanie pozytywnego wizerunku – sukces firmy w dużej mierze zależy od klientów i inwestorów. Zrównoważony rozwój może przyczynić się do zwiększenia lojalności klientów, którzy stają się coraz bardziej świadomi, chcą zmieniać swoje nawyki i cenią marki, które działają w sposób odpowiedzialny społecznie i ekologicznie,

- poprawa reputacji firmy – lojalność klientów i pozytywny wizerunek firmy w ich oczach przekłada się na poprawę reputacji danej marki. Efekt? Większe zyski.

Podsumowując, strategia zrównoważonego rozwoju warta jest rozważenia, a jeszcze bardziej wdrożenia, ponieważ przynosi korzyści każdemu z trzech filarów: społeczeństwu, środowisku i firmom. Należy pamiętać, że strategia zrównoważonego rozwoju (ESG) jest niezbędna dla podmiotów objętych obowiązkami wynikającymi z dyrektywy CSRD.

Aby strategia zrównoważonego rozwoju była efektywna, musi znajdować się w samym sercu organizacji i być w pełni zintegrowana z modelem biznesowym. Każdy, kto potrzebuje pomocy w opracowaniu i wdrożeniu tego typu działań, może skorzystać z pomocy Forvis Mazars.

Firma, wraz z międzynarodowym zespołem, przeprowadzi kompleksową zmianę na różnych poziomach przedsiębiorstwa (marki/firmy), uzyskując najbardziej pożądany efekt. Pozwoli również zrozumieć złożoność szczegółów dotyczących zaangażowania w ESG w organizacji.