Niemcy pozostają jednym z najchętniej wybieranych kierunków emigracji zarobkowej wśród Polaków, którzy poszukują dla siebie korzystniejszych możliwości zawodowych. Ułatwia to z pewnością fakt, że pracownicy z Polski są cenieni za zachodnią granicą jako wysokiej klasy specjaliści, którzy nie tylko wykazują się profesjonalizmem i solidnością, ale również oferują konkurencyjne stawki w porównaniu z tamtejszymi realiami. Nasi rodacy chętnie emigrują do Niemiec, aby pracować w branży budowlanej, remontowo-wykończeniowej, a także w charakterze opiekuna osób starszych. Nie brakuje wśród nich przedsiębiorczych osób, które coraz częściej wybierają – zamiast tradycyjnego etatu – pracę na własny rachunek, zakładając jednoosobową działalność gospodarczą w Niemczech. Dotyczy to również Polaków pracujących w niemieckiej opiece. Sprawdź, dlaczego to rozwiązanie może okazać się opłacalne i załóż działalność Gewerbe w Niemczech ze wsparciem profesjonalnego doradcy!
Polacy, którzy emigrują do Niemiec, aby zajmować się tam zawodowo opieką osób starszych, mogą podjąć zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub założyć własną jednoosobową działalność gospodarczą Gewerbe. Pozwalają na to ujednolicone przepisy unijne w zakresie zakładania działalności gospodarczej, zgodnie z którymi prawo do rejestracji firmy na terenie Niemiec przysługuje każdej osobie posiadającej obywatelstwo w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej. Regulacje te znajdują zatem zastosowanie także w przypadku Polski i Niemiec, otwierając jednocześnie przedsiębiorczym rodakom możliwość zakładania własnych działalności u naszych zachodnich sąsiadów.
Osoby wykonujące zawód opiekuna osób starszych w Niemczech coraz śmielej decydują się na założenie własnej działalności gospodarczej na terenie tego kraju. Przekonywującym argumentem dla Polaków emigrujących za zachodnią granicę okazuje się przede wszystkim fakt, że rejestracja Gewerbe w Niemczech nie wymaga zbyt wiele biurokracji, a jednocześnie daje większą wolność w podejmowaniu decyzji niż praca na zlecenie niemieckiej firmy. Co również bardzo istotne, jedyną obowiązkową składką dla osób posiadających własną Gewerbe pozostaje składka na ubezpieczenie zdrowotne, który w Niemczech ma charakter obligatoryjny. Pozostałe świadczenia są fakultatywne i nie ma konieczności ich opłacania. Warto również wiedzieć, że opiekunowie osób starszych, nawet jeśli ukończyli polską szkołę w tym kierunku, nie zaliczają się do kategorii tzw. wolnych zawodów w Niemczech (niem. Freiberufler). Oznacza to tym samym, że wybierając pracę na własny rachunek, powinni zarejestrować własną działalność gospodarczą.
Aby móc pomyślnie zarejestrować własną działalność gospodarczą na terenie Niemiec, należy spełnić uprzednio kilka podstawowych warunków. Prawo do założenia firmy u naszych zachodnich sąsiadów przysługuje bowiem wyłącznie osobom, które ukończyły 18 lat, są obywatelami kraju unijnego lub posiadają stosowne zezwolenie na pobyt na terenie tego państwa (np. wizę).
Korzystną informacją dla przedsiębiorców z Polski jest również fakt, że do założenia Gewerbe w Niemczech nie jest wymagane posiadania zameldowania na terenie tego kraju. Aby zarejestrować firmę w tamtejszym urzędzie, należy udowodnić, że miejscem świadczenia usług będą Niemcy, jednak wystarczy w tym celu adres do korespondencji. Można go uzyskać, korzystając ze wsparcia profesjonalnego biura rachunkowego. Specjaliści zajmą się całością zadań związanych z pomyślnym założeniem firmy w Niemczech.